La enfermería de viajes ofrece a las enfermeras registradas (RN) oportunidades de trabajo a corto plazo en una amplia variedad de especialidades y entornos de atención médica, tanto en los EE. UU. Como a nivel internacional. Las enfermeras que buscan asignaciones de viaje suelen ser aquellas que encuentran atractivos los nuevos desafíos y la exploración, y practican la atención médica en diferentes entornos mientras descubren un nuevo lugar.
Para comenzar a trabajar como enfermera de viajes, los solicitantes de empleo suelen discutir su experiencia clínica previa, sus credenciales actuales y sus deseos de colocación con un reclutador de la agencia de contratación, en lugar de un sistema hospitalario único. El reclutador tendrá en cuenta la experiencia previa y la especialidad de la enfermera al buscar posibles asignaciones.
Según la disponibilidad, la enfermera puede tener la oportunidad de viajar dentro de su nicho de especialidad. Sin embargo, es posible pasar a diferentes entornos, según los requisitos del puesto y la voluntad de trasladarse al lugar del contrato.Por ejemplo, las asignaciones no especializadas en áreas como enfermería médico-quirúrgica pueden estar disponibles para una enfermera que tenga credenciales especializadas en un área diferente, aunque las asignaciones no especializadas generalmente tienen una tasa de pago más baja que aquellas que buscan conjuntos de habilidades o credenciales especializadas. .
Al buscar la agencia de enfermería de viajes adecuada, es imperativo utilizar sitios antiguos y de buena reputación para realizar investigaciones individuales, por lo que elegimos nuestras mejores opciones en función de su clasificación nacional, opiniones de usuarios y características.
Las 6 mejores agencias de enfermería de viajes de 2021
- Mejor en general: Dotación de personal de triaje
- Lo mejor para la paga por enfermedad: Aya Healthcare
- Lo mejor para la educación: Enfermera de viaje por América
- Mejor servicio al cliente: Dotación de personal médico de Axis
- Mejor récord de pista: Dotación de personal médico de FlexCare
- Mejor Revelación: Advantis Medical
Mejor en general: Dotación de personal de triaje
Dotación de personal de triaje
Regístrate ahoraTriage Staffing es una empresa de enfermería de viajes que ofrece un poco de todo.
Apareciendo con frecuencia en varios sitios importantes, poseyendo numerosas calificaciones y calificaciones sustanciales en varios pilares de la industria, Triage Staffing se considera fácilmente la más completa entre las empresas enumeradas. Esta empresa fue reconocida en 2019 por Inc. Magazine and Staffing Industry Analysts (SIA).
La empresa, fundada en 2006, tiene un tamaño moderado en comparación con otras agencias de viajes de enfermería (la revista Inc. Magazine la enumera con entre 51 y 200 empleados). Tiene su sede en Omaha, Nebraska, y tiene una calificación impresionante en Glassdoor.
Triage Staffing se especializa en ayudar a enfermeras y profesionales de la salud a encontrar asignaciones de 13 semanas en los EE. UU. La compañía se esfuerza por lograr transparencia y "construir relaciones que sean más profundas que simples transacciones comerciales". A los que se contratan se les paga semanalmente mediante depósito directo.
El pago es en realidad un paquete de beneficios que incluye salario, horas extras, bonificaciones, viáticos y un estipendio para vivienda. El seguro médico es proporcionado por Blue Cross Blue Shield, y los contratados obtienen seguro dental, tiempo de vacaciones y un plan 401 (k).
Lo mejor para la paga por enfermedad: Aya Healthcare
Aya Healthcare
Regístrate ahoraUn estudio independiente de 2017 analizó la frecuencia de las principales empresas de enfermería de viajes mencionadas por los usuarios en los sitios de redes sociales. El estudio concluyó que Aya Healthcare es el más mencionado en los comentarios de los usuarios.
Aya Healthcare tiene una fuerte presencia en línea que incluye un blog y cuentas de redes sociales activas en casi todas las plataformas contemporáneas. Su sitio web muestra con orgullo varios premios y reconocimientos de la compañía, incluido el Sello de Oro de Aprobación de la Comisión Conjunta. La agencia ha colocado a miles de enfermeras de viaje y trabajadores aliados en todo el país y ofrece un programa para enfermeras de viaje desde Canadá.
La compañía afirma que el pago depende de dónde se coloque una enfermera ambulante. Pero sí revela que tiene un plan 401 (k) con una contribución del empleador, reembolsos de licencias, descuentos, programas de bienestar y nutrición, y más. Depende de la enfermera decidir si quieren aceptar el plan médico, dental y de la vista integral de Aya Healthcare desde el primer día de la asignación. Y existe la opción de agregar dependientes al plan.
Aya Healthcare es también una de las únicas agencias de enfermería de viajes que tiene una paga por enfermedad, que comienza a acumularse el primer día de una asignación. La enfermera puede ganar una hora por cada 30 horas trabajadas, pero no se puede utilizar hasta pasados los 90 días.
Lo mejor para la educación: Enfermera de viaje por América
Enfermera de viaje por América
Regístrate ahoraTravel Nurse Across America (TNAA) obtuvo el puntaje promedio más alto al analizar las listas de las 10 principales agencias de enfermeras de viajes en varios sitios conocidos.
Fundada en 1999 en North Little Rock, Arkansas, esta compañía estuvo presente en tres listas de los 10 primeros en 2019, una hazaña notable que habla de su historial de satisfacción. Según Bluepipes, TNAA fue una de las más grandes (en términos de tamaño de empresa) en su lista de 2019.
TNAA explica su uso de un enfoque de equipo completo para ayudar a los viajeros con personal especializado equipado para manejar una variedad de necesidades, incluidos expertos en vivienda y liderazgo clínico.Esta agencia también destaca su amplia gama de beneficios ofrecidos, como bajo pago del censo, reembolso de matrícula. y tarifas de licencia pagadas antes del viaje. Las horas extraordinarias se incluirán en el pago de las horas extra trabajadas y, en todos los estados, la licencia por enfermedad con goce de sueldo comienza a acumularse desde el primer día.
TNAA también tiene una asociación con la Universidad de Aspen, por lo que las personas pueden obtener su Licenciatura en Ciencias en Enfermería en 12 meses. Una vez finalizado, TNAA incluso reembolsará los gastos de matrícula.
Mejor servicio al cliente: Dotación de personal médico de Axis
Dotación de personal médico de Axis
Regístrate ahoraLas opiniones de los usuarios de Axis siguen siendo las más altas de esta lista. Formada en Seattle, Washington, en 2003, Axis promociona varios beneficios codiciados, incluido el pago de opciones de vivienda personalizadas pagadas (con los costos de depósito de mascotas cubiertos por la agencia), así como la adquisición inmediata de su plan 401 (k) de la compañía.
Esta agencia presenta regularmente una nueva enfermera del Viajero del Mes en su blog. Además, el sitio web de Axis tiene una página dedicada a Pregúntele a un enfermero de viajes de Axis, que presenta un formulario de envío fácil donde un enfermero puede responder todas sus preguntas.
Esta forma alentadora de conectarse puede proporcionar a los viajeros novatos o incluso experimentados una fuente confiable, un compañero de enfermería que ha viajado con esta agencia específica varias veces, en lugar de albergar un tablero de mensajes impersonal. Axis también ofrece una función de chat en vivo a la que se puede acceder fácilmente desde la página de inicio.
Mejor récord de pista: Dotación de personal médico de FlexCare
Dotación de personal médico de FlexCare
Regístrate ahoraBluepipes.com se refiere a FlexCare Medical Staffing como la "agencia de enfermería de viajes más condecorada de todos los tiempos", con más de 1727 reseñas informadas. Esta agencia obtuvo un acabado dorado en la lista 2019 de Travel Nursing Central de las principales empresas de enfermería en viajes y se ha colocado de manera constante desde 2014. FlexCare también ha estado en la lista Highway Hypodermics desde 2011.
El sitio web de FlexCare promociona su programa Premier Traveler Access, que ofrece a las enfermeras de viaje potenciales la oportunidad de desbloquear y ver los rangos de pago para una amplia variedad de trabajos abiertos, además de alertas personalizadas por mensaje de texto y correo electrónico. Esta agencia explica su misión de apoyar a los viajeros al proporcionar un único reclutador que puede satisfacer todas las necesidades (denominado “S1NGLEPOINT” en el sitio web) y ayudar a simplificar todo el proceso.
Este único punto de contacto puede defender al viajero, ayudar en la búsqueda de empleo y vivienda, proporcionar una tasa salarial transparente y competitiva, así como garantizar el pago oportuno.
Mejor Revelación : Advantis Medical
Advantis Medical
Regístrate ahoraFundada en 2018 como una subsidiaria de Advantis Global, Advantis Medical se ganó un lugar en la lista de las mejores compañías de enfermería de viajes de Bluepipes en 2020. Sus reseñas de usuarios son limitadas en número, pero son brillantes con respecto a las experiencias de las personas con la compañía.
Advantis Medical contrata enfermeras de viaje y las ubica en las mejores instituciones de los Estados Unidos. La agencia ofrece conexiones de clientes con hospitales, clínicas para pacientes ambulatorios, centros quirúrgicos ambulatorios en el mismo día, así como centros de enfermería especializada.
Las oportunidades de especialización de Advantis Medical incluyen colocaciones en divisiones como Médico-Quirúrgico (M / S), Departamento de Emergencias (ED), Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), Trabajo de parto y parto (L&D) y más. Sus beneficios incluyen paquetes de compensación altamente competitivos, depósito directo disponible desde el primer día, asistencia con opciones de vivienda, seguro médico (médico, dental, de la vista) y una opción 401 (k).
La agencia también tiene incentivos de pago por referencias. Para que el proceso sea lo más fluido posible, Advantis Medical tiene un formulario de solicitud de un minuto que no podría ser más fácil, especialmente para una enfermera que viaja y que siempre está en movimiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué son las agencias de enfermería de viajes?
Las agencias de enfermería de viajes son agencias de personal que colocan enfermeras registradas y profesionales de la salud en hospitales y clínicas con necesidades de personal a corto plazo. A menudo colocan a las personas a nivel nacional o internacional en lugares donde hay escasez de enfermeras.
¿Qué tipos de beneficios pueden recibir las enfermeras de viaje a través de las agencias de enfermería de viaje?
A decir verdad, depende de la agencia que esté utilizando. Las enfermeras de viaje a menudo reciben depósito directo, seguro médico (médico, dental, de la vista), bonificaciones por recomendación, un estipendio de vivienda, bonificaciones y pago de horas extra. Por lo general, también existe una opción 401 (k) para las enfermeras que viajan.
¿Cuánto tiempo duran las asignaciones de enfermería de viaje?
Algunas oportunidades de enfermería de viaje pueden ser tan cortas como 8 semanas, mientras que otras pueden durar 26 semanas a la vez. A menudo, también hay opciones y ofertas para extender las asignaciones.
¿Pueden las enfermeras de viaje elegir dónde trabajar?
Si. Eso es generalmente un beneficio para el trabajo. Algunas agencias trabajan para asignar candidatos en todo Estados Unidos, mientras que otras colocan enfermeras de viaje a nivel internacional. Antes de decidir trabajar con una agencia, tiene sentido averiguar dónde colocan a las enfermeras de viaje si tiene en mente un lugar de colocación específico.
Cómo elegimos las mejores agencias de enfermería de viajes
En general, la mayoría de los contratos de enfermería de viaje tienen una duración promedio de aproximadamente 13 semanas (excluyendo las asignaciones de crisis, que pueden ser mucho más cortas pero pueden requerir una llegada acelerada al sitio, algunas tan solo 48 horas). opción de volver a firmar al final de un contrato existente si es mutuamente beneficioso y la necesidad de personal clínico sigue siendo frecuente.
Según varios sitios web, California generalmente ofrece algunas de las tarifas de pago más altas para las enfermeras de viaje. Según un listado de 2020 de Zip Recruiter, las ciudades de Colorado, Nueva York, Washington y Massachusetts ocuparon el primer lugar en puestos de enfermería tanto por horas como asalariados; Arkansas, Florida y Nuevo México se encuentran entre los más bajos Es importante señalar que el costo de vida y los destinos con climas deseables pueden influir en las tarifas de pago.
En última instancia, siempre depende del viajero potencial decidir si se compromete o no con cualquier contrato o asignación de viaje. Sin embargo, cierta flexibilidad puede ser útil en este nicho de enfermería, ya que es posible que las asignaciones en una especialidad específica y en la ciudad solicitada no siempre estén disponibles, dependiendo de las necesidades de ciertos sistemas de salud que buscan activamente contratar enfermeras itinerantes en ese momento.
Esta lista se creó utilizando un proceso de revisión de control de calidad interno, utilizando una multitud de medios de investigación al sopesar la información variada disponible a través de varios sitios y fuentes distinguidos con respecto a las agencias de enfermería de viajes predominantes. Además, se entrevistó a enfermeras y enfermeras con licencia activa en asignaciones de viaje actuales, que brindaron información valiosa y anónima.
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